Herr Martin Klingler

Seit Februar verstärkt der 40-jährige Martin Klingler als Berater den
Geschäftsbereich "Kreation & Kommunikation" der marbet Marion & Bettina Würth GmbH. „Mit dem kreativen Berater Martin Klingler bauen wir unsere strategischen und kreativen Kapazitäten in allen Kommunikationsprozessen weiter wie geplant aus“, so Ralph Herrmann, Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortlich für
Events & Incentives der Top-10-Agentur in der deutschen Live-Kommunikation. "Ich bin bei marbet angetreten, damit wir in Konzeption, Planung und Umsetzung kreativ bemerkenswerte Qualität liefern,“ so Martin Klingler. Zudem soll die Kreativberatung auch die externe Wahrnehmung der marbet ihrer Bedeutung und Power als attraktive Marke sowie als Big Player in der Live-Marketingbranche entsprechend anpassen.
Der Markenberater und Spezialist für Strategie und Konzeption bringt 12 Jahre Erfahrung in Netzwerk- und Inhaberagenturen mit nach Künzelsau. Klingler arbeitete zuvor bei der Ludwigsburger Markenagentur Château Louis, wo er den Bereich PR & Digital als Unit-Leiter entwickelte. Zuvor war der Diplom-Ökonom bei Fleishman-Hillard (Omnicom) und bei Burson-Marsteller (WPP) in Frankfurt im Corporate & Brand Marketing für Marken wie Danone, Bayer, EA Games, Gardena, Scandia etc. als Kunden- und Teamleiter in der Verantwortung. Vor seinem Engagement als Konzeptioner und Teamleiter bei der PR- und Eventagentur Ansel & Möllers, startete er bei Roth & Lorenz ins Agenturleben, jeweils Stuttgart. Dort arbeitete er für Kunden wie Bosch, Coca-Cola, Honeywell, Licher, Leitz, Teinacher, Speedo Opel und Quam.

Herr Jens Berger

Jens Berger ist seit 01. April neuer Account Director bei STAGG & FRIENDS in Düsseldorf. Der 39-Jährige Eventexperte ist schon 1999 – damals noch als Redakteur für eine Filmproduktionsfirma – auf den Geschmack der Live-Kommunikation gekommen und freut sich nach langjähriger Erfahrung in diesem Bereich jetzt auf neue Herausforderungen und anspruchsvolle Projekte im Team von STAGG & FRIENDS.
Das Rüstzeug für sein heutiges Aufgabengebiet verdankt Jens Berger vor allem auch seiner langjährigen Tätigkeit bei der heutigen kogag : brand activation GmbH (damals kogag Agentur für Live-Kommunikation), in deren Rahmen er länger als 10 Jahre engagiert und von Grund auf seine Karriere voran trieb. Innerhalb von fünf Jahren stieg er vom Praktikanten zum Junior Project Manager und schließlich zum Senior Project Manager auf. Anfang 2011 wurde er Leiter des gesamten Eventbereichs mit 15 Mitarbeitern.

Frau Petra Bierwirth

Petra Bierwirth verstärkt ab sofort die geschäftsführenden Gesellschafter Peter Bierwirth und Klaus D. Kluth als neue Geschäftsführerin der B&K Hotel Management GmbH, Wiesbaden. Neben der aktuellen Projektarbeit und operativen Aufgaben im Unternehmen wird sie sich verstärkt auf die Vermarktung der Unternehmensgruppe sowie das Neukunden-Geschäft konzentrieren.

Kompetenz und Know-how eignete sich die 32-Jährige in internationalen Positionen in den Ressorts F&B und Marketing an. Ihre Karriere begann 1998 im Steigenberger Frankfurter Hof. Praktische Management-Erfahrung sammelte sie im Hilton Metropole in London, im InterContinental Le Grand Paris sowie im Relais & Châteaux Hotel Giardino in Ascona. In den vergangenen vier Jahren war Petra Bierwirth zuletzt als F&B Planning and Development Manager im Corporate Office London der Mandarin Oriental Hotel Group tätig. Dort betreute sie unter anderem die Konzept-Entwicklung der F&B Outlets in Destinationen wie z. B. Las Vegas, Paris, Guangzhou, Abu Dhabi und Marrakesch. An der Seite von David Nicholls, Group Director F&B, arbeitete sie mit Drei-Sterne-Celebrity Chefs wie Pierre Gagnaire, Heston Blumenthal und Daniel Boulud.

„Ihr im internationalen Markt erworbenes Fachwissen, das sie bei Arbeit und Leben in den Trend-Metropolen gesammelt hat, wird dazu beitragen, unsere Hotelprojekte – im wahrsten Sinne des Wortes – in die nächste Generation zu führen. Somit ist auch die Unternehmensnachfolge bereits jetzt optimal gesichert”, erklärt Seniorchef und Vater Peter Bierwirth.

Der Abschluss zum Diplombetriebswirt an der Fachhochschule München im Jahr 2004 und der MBA der Ecole Hotelière de Lausanne, den sie 2008 mit Auszeichnung absolvierte, komplettieren die fachlichen Qualifikationen der jungen Unternehmerin. Geboren in Hong Kong, spricht sie neben der Muttersprache Deutsch verhandlungssicheres Englisch und Französisch.

“Nach acht Jahren im Ausland freue ich mich, dass mich der Weg nun nach Hause und in das Unternehmen meines Vaters und seines Geschäftspartners Klaus Kluth führt. Hier erwarten mich neue Verantwortungen, spannende Aufgaben und Herausforderungen“, so Petra Bierwirth.

Frau Yvonne Tesch

Arbeiten, wo andere Urlaub machen, damit hat die junge und engagierte Hoteldirektorin Yvonne Tesch (36) schon länger geliebäugelt. Jetzt ist sie am Ziel: seit wenigen Wochen ist sie Teil des Teams von Georg Unterkircher, General Manager vom Punta Skala Resort, und hat die Leitung des neuen „Falkensteiner Hotel & Spa Iadera“ auf Punta Skala, Nähe Zadar, an der Dalmatischen Küste übernommen: Mit dem ersten „Leading Hotel of the World“ in Kroatien auch eine große neue Herausforderung und vielfältige neue Aufgaben.

Bevor Yvonne Tesch nach Zadar gezogen ist, hat sie fast zwei Jahre sehr erfolgreich das Parkhotel Euskirchen – unweit der Metropolen Köln und Bonn - geführt. Bevor es die quirlige Österreicherin – sie ist in der Steiermark, genauer gesagt, in Graz zu Hause – seinerzeit ins Rheinland zog, sammelte sie zahlreiche internationale Erfahrungen in der Hotellerie, vorrangig in Fünf-Sterne-Häusern. Yvonne Tesch absolvierte als Einstieg in die Branche an der berühmten Hotelfachschule in Klessheim bei Salzburg das Studium der Hotelbetriebswirtschaft mit Auszeichnung. Sie legte noch eins drauf und studierte Hospitality Management an der Partneruniversität in Derby. Ihre Karriere begann allerdings dort, wo ihre familiären Wurzeln mütterlicherseits liegen – in Griechenland. Ihr Weg begann als PR- und Guest-Relations-Manager im Deluxe Hotel Athens Plaza, führte sie als Maitre d`Hotel ins Boutique-Hotel Alexandros, ebenfalls in Athen, und dann weiter nach London in das legendäre Savoy Hotel. Hier war die diplomierte Hotelkauffrau sogar als erste Frau seit Bestehen des Hauses als Sommelière im legendären „Grill-Room“ erfolgreich tätig

Herr Ben Cudok

Seit 1. März ist Ben Cudok neuer Food & Beverage Manager im The Charles Hotel in München und verantwortet den gesamten operativen Bereich der Service- und Back-of-House-Abteilung des 5-Sterne-Superior-Hotels. Bereits bei seinem letzten Arbeitgeber dem Intercontinental in Berlin arbeitete er im F&B Bereich, wo er als Assistant begann und schon bald zum F&B Manager befördert wurde. Sein Verantwortungsbereich erstreckte sich von 2 Restaurants, 1 Bar über das In-room Dining bis hin zum Bankett- & Eventbereich mit Großveranstaltungen wie dem Bundespresseball.
Seine Ausbildung zum Hotelfachmann startete Ben Cudok 2002 bereits im InterContinental Berlin und sammelte anschließend umfangreiche Service-Erfahrungen im Pre-Opening Team des InterContinental Berchtesgaden. Nach einem 10monatigen F&B Management Training im Frankfurter Steigenberger Airport Hotel kehrte der gebürtige Leipziger wieder zur InterContinental Gruppe zurück, wo er in Düsseldorf als Restaurant Manager fungierte und dort unter anderem ein neues Restaurantkonzept implementierte. 2009 wieder in die Landeshauptstadt zurückgekehrt, entschied sich der 30jährige nach weiteren zweieinhalb Jahren im InterContinental, nun in die bayerische Hauptstadt zu gehen.

Herr David Anderson

David Anderson betreut als Managing Director Europe seit Januar dieses Jahres das stetig wachsende Portfolio der Dolce Hotels and Resorts in Europa. Zu seinen Hauptaufgaben gehören die Leistungssteigerung der europäischen Destinationen im operativen und wirtschaftlichen wie auch im Sales-Bereich, ferner die Stärkung des Marken-Profils bei Unternehmen und Meeting-Planern. Außerdem unterstützt er vom Dolce-Europa-Hauptsitz in London aus die General Manager aller europäischen Häuser beim Entwickeln zeitgemäßer, individuell auf die Hotel-Ausstattung zugeschnittener F&B-Konzepte.
Das neue Büro im Herzen der britischen Metropole beherbergt zukünftig die drei Abteilungen Operation, Developement und Sales. Damit sollen Effizienz und Wachstum der Dolce-Gruppe im europäischen Markt gefördert werden.
„Im Fokus der nächsten Jahre steht für Dolce die Expansion in Europa. Davids Engagement und seine Kenntnisse auf diesem Gebiet werden unser Schlüssel zum Erfolg sein“, so Steven Rudnitsky, Dolce President und Hauptgeschäftsführer. „Er hat ein ganz besonderes Gespür für die Bedürfnisse von Business-Gästen. Wir sind schon sehr gespannt auf seine innovativen Strategien, die es unseren Häusern weiterhin ermöglichen werden, sich im Wettbewerb zu behaupten.“
David Anderson erhielt 1991 seinen Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft an der London Guildhall Universität. Bevor der gebürtige Engländer seine Tätigkeit im Dolce-Team aufnahm, bekleidete er zweieinhalb Jahre die Position des Vice President Operations Northern Europe in der Louvre Hotel-Gruppe, einem Tochterunternehmen der Starwood Capital Group. Er begann dort seine Karriere 1995 – zunächst als Sales Manager UK. 1998 folgte die Beförderung zum Operations Manager UK. Von 2000 bis 2006 arbeitete er bei Louvre als Operations Director UK und war für die Finanzen von 18 Hotels verantwortlich. Danach wurde das von ihm betreute Portfolio noch um Nord-Frankreich ergänzt, mit insgesamt 98 Hotels in seinem Zuständigkeitsbereich. Als Operations Direktor UK & Benelux verantwortete er schließlich 54 Hotels in vier verschiedenen Ländern.
Zu den Hobbies des 44-Jährigen zählen Joggen und Skifahren. Außerdem verbringt er seine Freizeit gerne auf den Greens, um sein Handicap zu verbessern. Die Dolce-Destinationen mit hoteleigenen Weltklasse-Golfplätzen sind dafür sicherlich bestens geeignet.

Herr Stefan Schwind

Stefan Schwind hat die Leitung des Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt übernommen. Der neue Direktor bringt Erfahrungen aus verschiedenen nationalen und internationalen Karrierestationen mit - unter anderem in Großbritannien, auf Fuerteventura und Bulgarien. Zuletzt leitete er das Kempinski Hotel Zografski in der bulgarischen Hauptstadt Sofia. Am 20. Februar 2012 trat er im Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt die Nachfolge von Thomas M. Fischer an, der sich in Budapest einer neuen Herausforderung stellt.

Nach Stationen in Häusern der Hotelketten Steigenberger, Marriott und Park Plaza Hotels kam Stefan Schwind im Jahr 2004 als Resident Manager im Kempinski Hotel Airport München erstmals zur ältesten Luxushotelgruppe Europas und blieb ihr bis heute treu. Ab 2005 fungierte Stefan Schwind dort als General Manager, wechselte ein Jahr später zum Kempinski Resort Bel Air Binz (Mecklenburg-Vorpommern) und kehrte 2007 wieder als General Manager ins Kempinski Zografski in Sofia zurück. Mit 442 Zimmern, fünf Restaurants, zwei Bars und 30.000 Quadratmetern Fläche ist es das größte Hotel in der bulgarischen Hauptstadt. Mehrere Jahre hintereinander wurde es von World Travel Awards und von World Luxury Hotel Awards zum führenden Hotel in Bulgarien gewählt. Schwind machte sich besonders um die Renovierung des Hauses verdient.

Schwind ist in der Branche eine bekannte Größe: Im Jahr 2009 wurde er bei der 10. Verleihung der Worldwide Hospitality Awards unter die drei besten General Manager der Welt gewählt, und im November 2011 war er für diesen Preis erneut nominiert.

Frau Brigitte Fleischauer

Das Singapore Tourism Board (STB) in Frankfurt begrüßt zum 1. März 2012 eine neue Leitung – und freut sich gleichzeitig über eine langjährige Wegbegleiterin an der Spitze: Brigitte Fleischauer wird Area Director Central and Southern Europe der deutschen Geschäftsstelle des STB und löst damit Stephanie Yong ab, die als Leiterin des STB nach London wechselt.
Brigitte Fleischauer kann als wahre Singapur-Expertin gehandelt werden. Seit genau dreißig Jahren ist sie für das STB tätig und hat die kontinuierliche und zugleich faszinierende Entwicklung des Stadtstaates nicht nur miterlebt, sondern maßgeblich im deutschen Raum umgesetzt. Angefangen hat sie als Executive Secretary, ist schnell Promotions Managerin geworden, um nur ein Jahr später die Aufgaben der Marketing Managerin Deutschland inne zu haben. Neben dem gesamten deutschsprachigen Raum kam Anfang 2000 auch die Verantwortung für Russland, Italien, Griechenland, die Türkei und die Benelux Staaten hinzu.
Brigitte Fleischauer machte 1976 erfolgreich ihren Abschluss im Hotelfach und war sechs Jahre in der Hotellerie tätig. 1982 wechselte sie zum STB – damals noch Singapore Tourism Promotion Board.

Herr Roland Elter

Roland Elter steigt die Karriereleiter bei den AZIMUT Hotels weiter auf. Bisher war der gebürtige Bremer als Commercial Director (Sales & Marketing, Revenue Management, Distribution) für die Europa Division der russischen Hotelkette zuständig. Jetzt ist er als Corporate Commercial Director für alle Umsatz- und Marketingrelevanten Themen des Unternehmens verantwortlich.
Seine berufliche Laufbahn begann Roland Elter in einer internationalen Spedition. Der erfahrene Manager blickt auf eine langjährige und erfolgreiche Karriere in der Musik- und Werbebranche zurück. Unter anderem war er im Management für die Popband „MR. PRESIDENT“ und leitete als Geschäftsführer eine Werbeagentur. Ende 2002 begann er bei den nh Hotels als Manager MCI Sales Germany und wechselte im Oktober 2007 zu den Park Plaza Germany Holdings GmbH als Regional Director of Sales für Deutschland und Ungarn für die Park Plaza Hotels und art’otels.
Seit 2010 hält Roland Elter die Position des Commercial Direktors bei den AZIMUT Hotels inne. Mit dem Aufstieg liegt der Fokus seiner Arbeit auf die weitere operative Zusammenführung der Russischen und Europäischen Divisionen, die im August 2011 begann, vor allem auch in Hinblick auf die finanzielle Performance und der Transparenz des Unternehmens.

Herr Harald Lumma

† 16. Dezember 2011: Plötzlich und unerwartet verstarb Harald Lumma mit nur 61 Jahren. Über 25 Jahre war der erfahrene Vertriebsprofi als Außendienstleiter bei ELVIA (jetzt Allianz Global Assistance) tätig und hat das Unternehmen und die Menschen, die mit ihm zusammengearbeitet haben, nachhaltig geprägt.

Harald Lumma war eine feste Größe in der Touristikbranche und wird
eine merkliche Lücke hinterlassen. Seine Fachkompetenz und sein
loyales Wesen werden den vielen Menschen, denen er in seiner Zeit bei
Allianz Global Assistance begegnet ist, fehlen.