Erfolgsbasis Teamgeist

Im Sport wie im Geschäftsleben stellt sich Erfolg selten durch einzelne Superstars sondern durch gegenseitiges Stützen und Unterstützen der Mannschaft ein.

Das Konzept für Teamgeist mit Visionen und verbindlichen Werten ist meist vorhanden, doch mangelt es an der Umsetzung. Besonders in Krisensituationen geraten Visionen ins Abseits. Erfolg stellt sich dann ein, wenn jedes Teammitglied das gemeinsame Unternehmensziel genau kennt, in Team-Meetings – unabhängig von seiner Position – zu Wort kommt, und eine Führungskultur besteht, die eine offene Kommunikation untereinander in den Fokus stellt. Bei gut funktionierenden Teams besteht innerhalb klar definierter Grenzen ein breites Spektrum individueller Gestaltungsfreiheit. Das gemeinsame Erreichen eines Ziels kann ein größerer Motivationsschub als z.B. individuelle Boni sein.

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